Avancer dans votre carrière,
développer vos équipes, sécuriser vos projets

Compétences
et Recrutement

Présentation

Laurie Bosquier, fondatrice de Compétences et Recrutement

Bilan de compétences et services aux entreprises en région Centre-Val de Loire et alentours

Basée près de Bourges, dans le Cher, en région Centre-Val de Loire, j’accompagne les particuliers dans leurs projets professionnels, et les entreprises avec des solutions sur mesure, en présentiel ou à distance :

  • Bilan de compétences certifié Qualiopi, éligible CPF finançable OPCO
  • Recrutement externalisé (RPO)
  • Formations professionnelles
  • Préparation à l’audit Qualiopi (bientôt disponible)

Pour les particuliers

Clarifiez votre avenir professionnel avec un bilan de compétences

Vous souhaitez retrouver du sens, envisager une évolution, une mobilité interne ou une reconversion, ou simplement faire le point sur vos compétences ?

  • Le bilan de compétences est une démarche approfondie pour mieux vous connaître, définir votre raison d’être professionnelle et aligner votre carrière avec vos besoins et valeurs.
  • En explorant votre parcours et votre personnalité, vous découvrirez votre potentiel et évaluerez vos possibilités d’évolution.
  • Cet accompagnement vous aide à prendre du recul, identifier vos forces et vos axes de développement, et construire un projet professionnel réaliste, qu’il s’agisse d’une reconversion, d’une évolution de carrière ou d’un retour à l’emploi.

Éligible CPF et réalisable en présentiel ou en distanciel, il s’adapte à votre rythme et à vos contraintes.

Pour les entreprises

Des services aux entreprises pour attirer, former et structurer

Chaque entreprise a ses propres enjeux. Avec Compétences et Recrutement, vous bénéficiez d’un accompagnement ciblé :

  • RPO – Externalisation du recrutement : Confiez tout ou partie de vos recrutements à un expert et gagnez en rapidité, efficacité et flexibilité
  • Bilans de compétences : Les bilans de compétences vous sont également proposés afin de faciliter la mobilité interne et la cooptation de vos salariés
  • Formations professionnelles : Structurer un plan d’action clair et opérationnel, Garantir la non-discrimination à l’embauche, Développer votre marque employeur, Optimiser vos pratiques d’onboarding et d’offboarding, Formations personnalisées sur demande, adaptées à vos besoins
  • Audit Qualiopi (bientôt disponible) : Audit blanc et préparation à la certification.

 

Services

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Bilan de
compétences

Valorisez vos compétences
sur le marché de l'emploi

promotion

Formations professionnelles

Développez les compétences clés
de vos équipes

management

RPO (Recruitment Process Outsourcing)

Externalisez tout ou partie
de vos recrutements

icone-recrutement-bleu

Audit
Qualiopi

Préparer et sécurisez votre certification (bientôt disponible)

5 bonnes raisons de choisir
Compétences et Recrutement

Une expertise humaine et personnalisée

Chaque projet est unique ! Qu’il s’agisse d’un bilan de compétences, d’une reconversion professionnelle, d'une formation ou d’un besoin en recrutement, je vous propose un accompagnement sur mesure, centré sur vos besoins et vos objectifs.

Une proximité à votre service

Implantée près de Bourges, dans le Cher (Centre-Val de Loire), j’accompagne mes clients aussi bien en présentiel qu’à distance. Ma disponibilité et mon organisation garantissent réactivité et efficacité dans la mise en œuvre de chaque projet.

Une collaboration transparente

J’attache une grande importance à la clarté et à l’honnêteté dans nos échanges. Je privilégie une relation de confiance et des échanges de qualité, essentiels pour un accompagnement personnalisé.

Des solutions adaptées à vos besoins

Les formations peuvent être créées sur mesure à la demande. Le rythme des bilans de compétences, et les outils utilisés, peuvent être adaptés aux PSH (personnes en situation de handicap). Le RPO peut être mis en place ponctuellement ou sur la durée, toujours en fonction de vos contraintes et de vos objectifs.

Une approche gagnant-gagnant

Votre réussite professionnelle est ma priorité. Grâce à une démarche basée sur l’écoute active et des outils adaptés, nous construisons ensemble des solutions efficaces pour atteindre vos objectifs.

À vos côtés en région Centre-Val de Loire et alentours

Basée près de Bourges (Cher, 18), j’interviens également dans les villes de Saint-Amand-Montrond, Vierzon, Issoudun, Saint-Martin-d’Auxigny, Châteauneuf-sur-Cher, ainsi que dans les départements voisins – Allier (03), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Loiret (45), Puy-de-Dôme (63) et Haute-Vienne (87).

Être implantée localement me permet d’accompagner mes clients avec une vraie proximité humaine et géographique, que ce soit pour un bilan de compétences certifié Qualiopi, une formation professionnelle adaptée ou une solution de recrutement externalisé (RPO).

Pour plus de flexibilité, les bilans de compétences et le RPO sont également accessibles en distanciel partout en France.

Partenaires

À propos

Compétences et Recrutement, c’est :
• Bilan de compétences certifié Qualiopi, éligible CPF • RPO (recrutement externalisé) • Formations et accompagnement professionnel pour particuliers et entreprises • Audit Qualiopi
Basée près de Bourges (Cher, 18), interventions en présentiel en région Centre-Val de Loire et alentours et accompagnement à distance
Contactez-moi pour démarrer votre projet professionnel dès aujourd’hui !

Avis clients
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Arielle Paquier
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Ce bilan de compétences m’a permis de faire un vrai point sur mon parcours professionnel et personnel. J’ai pris conscience de mes atouts, de mes motivations profondes et des axes à travailler.
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Eric Collard
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J'ai réalisé un bilan de compétences avec Laurie. Elle a su s'adapter à mes besoins et mes contraintes dans le sérieux et la bonne humeur. J'ai notamment pu découvrir quelques outils et méthodes de travail pour objectiver mon projet et préparer mes entretiens, avec un CV revisité. Belle expérience.
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Sébastien MENET profile picture
Sébastien MENET
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L'école nous fait prendre très tôt une direction professionnelle que l'on n'ose pas forcément faire évoluer ou changer, quand on n'est pas accompagné de personnes compétentes dans le domaine... La Famille, les Amis, les collègues, ... sont des pillers importants, mais ils peuvent, sans le vouloir et cela pour notre bien, nous "bloquer" par trop de bienveillance. Certaines opportunités sont ensuite bonnes pour un temps donné, mais pas forcément pour une carrière entière... J'étais plutôt dubitatif sur l'intérêt d'un bilan de compétences à la vue de ceux de certains proches, qui sont passés entre les mains de cabinets les effectuant à la chaîne... J'avoue que Laurie m'a complètement fait adhérer à son projet et cela avant même de commencer ! Avec "Compétences et Recrutement", c'est avant tout un travail rigoureux sur soi-même, savoir s'écouter et comprendre ce qui est important pour son épanouissement professionnel ! Laurie n'est pas là pour nous dire quel métier est fait pour nous à la fin, mais nous aider à travailler sur nos envies et besoins du moment. Alors plutôt que de "subir" sans imaginer d'autres alternatives, profitez de votre CPF et des réelles compétences de Laurie pour vous guider et obtenir un nouvel avenir professionnel ! Je recommande sans aucune hésitation Laurie et sa petite entreprise !!
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sébastien Breysacher profile picture
sébastien Breysacher
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J’ai, jusqu’à aujourd’hui, toujours eu une carrière mouvementée par des rebondissements professionnels m’ayant toujours contraints à une forte mobilité. Aspirant à plus de stabilité, face à un contexte industriel instable avec le souvenirs des multiples rejets de candidatures pour compétences “trop spécifiques”, j’ai engagé un Bilan de Compétences pour me conforter dans mon poste actuel et, le cas échéant, anticiper au mieux les aléas d’un changement professionnel. Laurie m’a apporté bien plus que je ne l’espérais en faisant évoluer mon approche et ma compréhension de moi-même de part sa spontanéité, son empathie et ses conseils avisés. J’ai vraiment apprécié cette approche personnelle dans nos échanges et toutes les orientations qui m’ont permis de progresser cers mon objectif de stabilité et de bien-être, centre de mes préoccupations actuelles. C’est avec le coeur chargé d’émotions que je termine ce bilan, fort de toutes les choses et clés que j’ai pu découvrir avec l’aide de Laurie et qui me permettront de toujours continuer à progresser vers une meilleure appréciation de ma relation à autrui. Je recommande plus que vivement le Bilan de Compétences avec l’accompagnement de Laurie!
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Dady 2400 profile picture
Dady 2400
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Suite à une situation difficile professionnelle et personnel. j’ai décidé de faire un bilan de compétences. Laurie qui à su m’écouter, m’accompagner, et me réconforter dans mes démarche Avec Ça confiance et sont côté humain ca ma permis de me retrouvé de me sentir de nouveaux moi. Dans les valeur qui me correspondent. Je recommande Laurie avec plaisirs pour la qualité de sont travail, pour sont écoute, pour les échanges privés et la confidentialité Merci beaucoup Laurie.😉
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Gabriel Caplain profile picture
Gabriel Caplain
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Très bonne expérience vécu avec Laurie, son accompagnement est personnalisé du début jusqu’à la fin du bilan, ce qui permet vraiment un échange pertinent. Son fonctionnement sur le bilan de compétence permet de s’ouvrir et de faire un travail sur soi très stimulant pour modeler notre avenir grâce à de nombreux outils. Grâce à l’ensemble du bilan, j’ai pu apprendre mes priorités, mes aptitudes que j’ai acquis au fil du temps pour m’orienter au mieux. Cette expérience m’a permis de me renforcer pour mieux appréhender ma reconversion professionnelle et je la recommanderai sans hésiter pour les nombreuses qualités que mets à disposition Laurie. Encore une fois Merci
Certifié par: Trustindex
Le badge vérifié de Trustindex est le symbole universel de confiance. Seules les meilleures entreprises peuvent obtenir le badge vérifié, avec une note supérieure à 4.5, basée sur les avis des clients au cours des derniers 12 mois. En savoir plus
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Formulaire de contact

Entretien d’information gratuit

Un entretien téléphonique d’information gratuit et confidentiel est prévu en amont pour échanger en fonction de vos attentes et de vos besoins spécifiques.

Le programme complet du bilan vous sera envoyé par mail à l’issu de notre échange.

Conditions d'exonération

L’amendement n°705 au Projet de Loi de Finances, adopté le 15 décembre 2022, instaure une participation forfaitaire obligatoire pour chaque dossier de formation validé à partir du 1er mai 2024. Fixée initialement à 100 € par le décret n°2024-394 du 29 avril 2024, cette somme a été revalorisée à 102,23 € par arrêté du 26 décembre 2024.
L’amendement prévoit certaines modalités d’exonération qui s’appliquent aux souscriptions de formation :

  • De tous les demandeurs d’emploi ;
  • Des salariés titulaires de compte dès lors que la formation fait l’objet d’un abondement par leur employeur, ou leur opérateur de compétences, lorsque leur solde CPF est insuffisant (abondement exclusif au titre du 2° du II de l’art. L. 6323-4 du code du travail) ;
  • Des élus qui se forment dans le cadre de leur mandat
    Des titulaires bénéficiant d’un co-financement lié au compte professionnel de prévention ;
  • Des titulaires bénéficiant d’un abondement « Accident du travail – Maladie professionnelle »