Le Recruitment Process Outsourcing (RPO) est une solution spécialement conçue pour répondre aux besoins des grandes entreprises disposant d’un service RH.
Avec le RPO, vous bénéficiez d’un accompagnement modulaire et personnalisé pour gérer tout ou partie de votre processus de recrutement, qu’il s’agisse de renforcer vos équipes pendant des pics d’activité, de pallier un manque de ressources internes ou de rationaliser vos coûts de recrutement.
Recrutement Externalisé (RPO) : Une Solution Flexible pour les Grandes Entreprises
Externalisez vos Recrutements, Concentrez-vous sur l’Essentiel
Le service RPO de Compétences et Recrutement s'adresse aux entreprises qui souhaitent externaliser tout ou une partie de leurs processus de recrutement, en particulier
Avantages du RPO : Pourquoi Externaliser le Recrutement ?
À qui s'adresse le RPO ?
Les Grandes Entreprises
et Groupes Multi Sites
et Groupes Multi Sites
Avec des besoins de recrutement constants ou saisonniers
Les Organisations en Croissance
Ayant des pics d’activité et souhaitant une flexibilité pour adapter leurs ressources RH
Les Services RH Débordés
Qui recherchent une gestion simplifiée et externalisée pour certaines missions spécifiques
Les Entreprises Cherchant à Réduire leurs Coûts
En externalisant les tâches de recrutement chronophages
Mon tarif journalier moyen (TJM) est ajustable et conçu pour répondre à vos besoins, que ce soit pour une mission ponctuelle ou un suivi à long terme.
Comment Ça Fonctionne ?
Premier entretien afin de mieux comprendre vos enjeux et de définir ensemble les modules du RPO qui vous seront les plus bénéfiques.
Conception d’une Solution Modulable et Personnalisée
En fonction de vos objectifs, j’élabore avec vous une prestation RPO sur-mesure, intégrant les étapes nécessaires pour un recrutement optimal.
Intervention Adaptée À distance
Pour les entreprises situées partout en France métropolitaine, avec un suivi réactif et flexible.
Sur site
Pour les entreprises des villes précédemment citées, permettant un accompagnement de proximité selon vos besoins.
Planifiez un échange pour bâtir votre solution RPO dès maintenant !
01/ Flexibilité et Adaptation aux Besoins RH
Service Modulable :
Sélectionnez les modules en fonction de vos besoins, que ce soit pour un projet spécifique ou un accompagnement continu.
Souplesse géographique :
Interventions à distance pour Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux et dans toute la France, et sur site pour les entreprises dans les villes de Bourges, Saint-Amand-Montrond, Vierzon, Tours, Limoges, Clermont-Ferrand, Orléans et alentours.
Accès à un Vivier de Talents Diversifié :
Sourcing ciblé et adapté à vos besoins grâce à des canaux variés
02/ Accès à des Méthodes de Recrutement Innovantes
Talent Matching
L'algorithme connecte les compétences des candidats aux besoins spécifiques de votre entreprise pour un recrutement ciblé, permettant ainsi d’identifier rapidement les profils adaptés.
Entretien Vidéo Différé
Les candidats répondent à des questions préenregistrées à leur convenance, offrant flexibilité et simplicité, idéal quand pour l'entretien d'embauche à distance et favorise un bon climat pour le candidat.
Vidéo de Candidature
Les candidats présentent leur personnalité et motivation par le biais d'une courte vidéo, rendant le processus plus engageant et enrichissant votre évaluation au-delà du CV traditionnel.
Tests d’Évaluation
Tests de personnalité, compétences métiers, langues, IT, et plus encore pour une analyse complète des profils.
À Propos
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AVIS CLIENTS
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